TED University #8 : Pourquoi ? Quoi ? Comment ? #SimonSinek #TEDx

Connaissez-vous la méthode d’entraînement mental dans la Démarche analytique et simplifiée du travail intellectuel individuel et collectif ? En gros, il s’agit d’OBSERVER (les faits), de  COMPRENDRE (les idées) et enfin d’AGIR (les actes). Je ne vais pas blablater plus longtemps, let’s go right to the point.

Sur cette vidéo, Simon Sinek  démontre de quelle manière les leaders tels qu’Apple, Martin Luther King ou les frères Wright pour ne citer qu’eux, inspirent nos actions :

Extrait de la transcription traduite en français
[…] Il y a 3 ans et demi, j’ai fait une découverte, et cette découverte a profondément changé ma vision de comment le monde marche. Et cela a même profondément changé la manière dont je me comporte. Il se trouve qu’il se dégage un modèle. Il se trouve que tous les grands leaders et organisations qui inspirent le monde, que ce soit Apple, ou Martin Luther King ou les frères Wright, ils pensent, agissent et communiquent tous de la même manière. Et d’une manière totalement opposée à tous les autres. Tout ce qu’il me restait à faire était de la codifier. Et il s’agit surement de l’idée la plus simple au monde. J’appelle ça le cercle d’or.
Pourquoi ? Comment ? Quoi ? Cette petite idée explique pourquoi certaines organisations et leaders sont capables d’inspirer où les autres échouent […]

Simon Sinex conclue son intervention ainsi :

Regardez les hommes politiques de nos jours avec leur plan détaillé en 12 étapes. Ils n’inspirent personne. Parce qu’ils y a les dirigeants, et les leaders. Les dirigeants ont une position de puissance ou d’autorité. Mais les leaders nous inspirent. Qu’il s’agisse d’individus ou d’organisations, nous suivons les leaders, non parce qu’on doit le faire, mais parce qu’on veut le faire. Nous suivons les leaders, pas pour eux, mais pour nous-mêmes. Et c’est ceux qui commencent avec le « pourquoi » qui sont capables d’inspirer ceux qui les entourent ou de trouver ceux qui les inspirent.
Merci beaucoup.
(applaudissements)